Espainiako Gobernuko Lan Ministerioak gaur azken proposamena aurkeztuko die patronalei eta UGT eta CCOO sindikatuei. Yolanda Diazek zuzentzen duen ministerioaren asmoa da lanaldi murrizketaren dekretua lehenbailehen onartzea. Halaber, adostutakoa betetzen ez duten enpresei 10.000 eurorainoko isunak jartzea aurreikusten da, langile bakoitzeko. Espainiako Gobernuko bigarren presidenteordeak aurrez aurre izango ditu CEOE, Cepyme, UGT eta CCOO.
Sanchezen gobernuaren helburua lanaldia murriztea da, eta neurri horrek langileen soldatan murrizketarik ez dakarrela bermatu nahi da. Proposamenari dagokionez, ministerioak planteatzen duen gai nagusia berehala lanaldia 38,5 ordura jaistea da, eta datorren urteko urtarriletik aurrera 37,5 ordura igarotzea. Diazek planteatzen duen beste berritasunetako bat da lanaldi partziala edo murriztua duten langileek ordu kopuru bera egiten jarraitu ahal izango dutela lanaldi-murrizketa indarrean sartu ondoren, eta horren truke soldata-igoera proportzionala jasoko dutela.
Lan sailak bidalitako testuak honako hau gaineratzen du: "lanaldi murriztua duten langileek (...) eskubidea izango dute arau hau indarrean sartu aurretik egiten zuten lan-ordu kopuru bera egiten jarraitzeko, aurreko paragrafoan aurreikusitako soldata-ondorioekin".
Agiriak azpimarratzen duenez, beharginak adostutako lan denbora baino gehiago egiten badu eta legezko mugak hausten badira, enpresei 10.000 eurorainoko isunak jarriko zaizkie langile bakoitzeko.