Lankidetzarako hitzarmen berria sinatu dute Emakundek eta EnpresariAK Euskadiko Emakume Enpresari, Zuzendari eta Profesionalen Federazioak. Akordioaren helburua da EAEko enpresen eta ekonomiaren esparruan emakumeen parte-hartzea sustatzea.
Horretarako zenbait neurri finkatu dituzte, xede izanik zuzendaritza postuetan zein administrazio kontseiluetan emakume kopurua handitzea, soldata-arrakala murrizteko politikak ezartzea, enpresetan berdintasun-planak sustatzea, baita neska gazteen bokazio zientifiko-teknologikoa eta ekintzailetza bultzatzea ere. Miren Elgarrestak (Emakunde) eta Isabel Iturbek (EnpresariAK) sinatu dute akordioa.
Bi erakundeen arteko hitzarmena Berdintasunerako 2030 Estrategiaren barnean kokatzen da. Plan horrek zenbait helburu ditu, hala nola: "emakumeen enpresa-ekimenak sendotzeko eta lehiakortasunerako neurriak ezartzea, generoaren finantza-arrakala murriztea, erakunde sozioekonomikoetan berdintasunarekin konprometitutako emakumeen kopurua handitzea, eta lidergo feministak dituzten esparru guztietako zuzendaritza- eta zuzendaritza-postuetan emakumeen kopurua handitzea".